基隆市 消防局 Keelung City Fire Department

依公務人員請假規則第7條規定，公務人員至年終連續服務滿一年者，第二年起，每年應給休假七日；服務滿三年者，第四年起，每年應給休假十四日；滿六年者，第七年起，每年應給休假二十一日；滿九年者，第十年起，每年應給休假二十八日；滿十四年者，第十五年起，每年應給休假三十日。初任人員於二月以後到職者，得按當月至年終之在職月數比例於次年一月起核給休假；其計算方式依第三條第二項規定。第三年一月起，依前項規定給假。

依銓敘部103年9月1日部法二字第1033865849號令：
應民國 104年1月1日以後公務人員考試錄取者，休假年資採計事宜依 下列規定辦理：
(一) 公務人員考試錄取訓練期間，不得採計為公務人員休假年資。
(二) 公務人員考試錄取訓練期滿並經正式派代任用後，始得依公務人員 請假規則第7條第2項規定，按正式派代任用當月至年終之在職月數比例於次年1月起核給休假。